高级管理岗位
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更新:2024-10-12
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职位介绍 1.区域销售计划的制定与执行; 2.客户关系管理; 3.销售依据公司整体战略,组织制定营销战略。 4.规划分处的系统整体运营,建立、健全各项规章制度,推动销售系统管理的规范化。 5.负责项目规划、部署及资源调配等,参与制定公司中长期发展规划。 6.独立负责分处管理,公司政策解读并且制定绩效与考核; 7.团队建设与培训,针对实际情况制定不同的培训内容,指导提升团队专业能力其他信息 其他信息
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