船员部经理
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工作职责 1、全面负责船员部工作; 2、指导、监督并实施本部门船员各项业务开展工作; 3、与船员公司、船员代理公司以及船员本人保持密切的联系,了解船员的资源和动态;挖掘优秀的船员并保持公司船员队伍的相对稳定; 4、保持与船东、培训院校、海事等业务相关部门的沟通顺畅及关系的维护; 任职要求: 1)具有一定的国际航行船舶的船员管理经验并具有独立运营船员管理业务的能力; 2)熟练掌握船员招聘、调配、派遣程序及相关的制度和规则; 3)熟悉《海船船员适任考试和发证规则》和相关海事法律法规; 4)具有良好的人事管理能力; 5)具有良好的中、英文表达能力; 6)三年以上相关工作经验。

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