青岛医学人才占19.47%平均薪酬高达12826元山东省第一

      本网最新消息，近日，我们了解到，前段时间北京协和医学院张宏冰教授接受媒体采访所说的“尽管我国每年培养60万医学生，但真正穿上白大褂的只有约10万人。”医学生从医的比例竟然只有1/6，事实真的是这样吗?

目前，青岛医学人才占19.47%平均薪酬高达12826元山东省第一。60万指的是医学类毕业生数量，10万指的是的新增执业医师的数量，然而只有临床医学、中医、预防医学等几个专业的毕业生才有资格参加执业医师考试，成为执业医师，因此用这两组数据来分析医学生从医率是不准确的。青岛本土招聘网站——青岛招聘网抽取网站数据，对山东医学类毕业生的就业情况进行了详细的分析。
临床医学专业就业对口率70.3%
就山东医学类毕业生就业情况来看，临床医学专业的毕业生就业对口率最高，达到70.3%，意味着有七成的毕业生走向医疗岗位;其次是医学技术类的毕业生，就业对口率为65.39%;护理学专业排在第三位，就业对口率为58.08%;口腔医学48.41%、中医学40.42%分列第四第五位;法医学的专业对口率相对较低，仅13.7%。
临床医学专业是医生/医师岗位的主要人才来源，尤其是在几年前新规定出来以后，规定只能本科临床医学的学生才能报考执业医师，给临床医学专业的学生增加了许多压力。医学生一般需要学习5年，最后1年实习，进医院后规培3年，投入大，学习时间长是医学生的标签，毕业后不从事医疗岗位，未免太可惜。
人才需求济青占35%以上，对学历要求较高
在人才需求方面，青岛医学人才占19.47%，成为医学类岗位需求量最大的城市;其次是济南，占比为16.73%。从学历方面来看，本科学历的人才需求量最大，占36.94%;大专学历排在第二位，占26.98%;硕士学历排在第三位，占比为21.81%。与其他行业、岗位相比，医学类岗位的学历要求相对较高，特别是硕士学历，高出将近10个百分点。
截止到2016年，济南、青岛合计有医疗机构超过1万个，对人才的需求量也远远大于其他城市。山东大学医学院、山东中医药学院、青岛大学医学院均排在全国医学院前50强，齐鲁医院、省立医院、青大附属医院等也排在全国医院前100强。另外在学历方面，齐鲁医药学院一名临床专业的同学表示：自己第一想法是考研，本科学历竞争太激烈，下一步考博也在计划之中。
高薪岗位之一，青岛烟台已破万
注：此处的薪酬并不是所有岗位的薪酬，而是青岛招聘网正在发生招聘交易的市场薪酬，下同
医学类岗位在山东属于高薪岗位之一，目前山东省岗位平均薪酬约为5500元左右，在医学类岗位中，有14个城市超过此水平。其中青岛市医学类岗位平均薪酬高达12826元，排在全省第一位;烟台市以10046元排在第二;济南市9632元排在第三，突破万元已经指日可待。从学历方面来看，学历越高，医学类岗位平均薪酬越高。尤其是临床医学、口腔医学、麻醉学、护理学等几个专业，目前就业率较高、就业前景较好，人才需求量大，“高薪诚聘”依旧人才难求。
基层医院管理岗需求量较大，月薪10804
青岛招聘网汇总了招聘需求量较大的8个医学类岗位发现，医院管理人员的平均薪酬已经高达10804元，医生/医师岗位也达到8270元，属于“高薪诚聘”，可见其“求贤若渴”的程度。而护士/护理岗位的平均薪酬相对较低，仅为3502元。
医疗卫生行业的就业不均衡问题日益凸显，大医院的人才有编制，其需求量已经接近饱和，在招聘时往往面向硕士以及博士等高学历人才，而基层医疗机构则很少有人问津，这对医学类的毕业生就业造成了严重的影响。基层医疗单位对人才需求量较大，其中不乏高层管理岗位。
医学类岗位仍处于供方市场，就业前景较为明朗。更多青岛就业市场数据，请关注青岛招聘网了解到。